DECLARACION DE LA MISION DE LA COMISION DE LITURGIA

Brindamos una experiencia de Liturgia espiritualmente atractiva para los feligreses y visitantes que participan en celebraciones litúrgicas y devocionales en la Iglesia Católica San Ignacio de Loyola. Nos esforzamos por crear un ambiente y una experiencia de adoración que permita a las personas profundizar y celebrar su relación con Dios y la Iglesia Católica. Logramos esto a través de ministerios litúrgicos formados alrededor de un marco ministerial común, a través de la solicitud activa de aportes y participación de nuestra comunidad parroquial y organizaciones relacionadas y a través de nuestro compromiso de cumplir nuestra misión parroquial de ser "Un pueblo para los demás".

Propositos de la Comision de Liturgia

• Servir como enlace para todos los ministerios de adoración. Recibir comentarios/sugerencias de los feligreses con respecto a la adoración/liturgia, evaluar y hacer recomendaciones al Consejo Parroquial. Guiar nuestros ministerios para cumplir con las metas de la Comisión de Adoración. Representar a todos los ministerios de adoración en reuniones de liderazgo. Desarrollar políticas de adoración y difundir. según sea apropiado.

Metas a corto plazo de la Comision de Liturgia:

1a. Alcance personal a miembros del ministerio que no son participantes activos. Invítalos a volver a unirse. Guión proporcionado a todos los copresidentes.

b. Presentar un plan a los copresidentes del ministerio con respecto a esta extensión y actualización de las listas ministeriales.

 *La fecha límite para contactar a todos los miembros inactivos es el 1 de julio de 2023.

Herramienta mensurable: Copresidente con ayuda, se ha comunicado con todos en su lista.

• Envíe un formulario de Google a todos los miembros de las listas existentes.
• Organice y vea qué miembros no están activos actualmente o no han participado recientemente.
• Los copresidentes se comunicarán con los miembros inactivos o con los miembros que no respondan al formulario de Google. Este es un buen lugar para comenzar.
• Utilice SCRIPT para invitarlos a regresar al ministerio.
• Lleve un registro de los miembros que rechazan y de los miembros que reiniciarán su participación activa.
• La Comisión de Liturgia será responsable de sus ministerios de liturgia de los cuales son el enlace. Consulte con los copresidentes del ministerio.
• Todos los contactos y llamadas de divulgación deben completarse antes del 1 de julio de 2023.

El enlace trabaja con los copresidentes para trabajar en el registro de documentos antes del 1 de julio de 2023. Para esta fecha, cada enlace ha trabajado con los copresidentes. Herramienta de medición adjunta.

 2. Ayudar a los ministerios litúrgicos a limpiar sus listas.

• Verificar y limpiar listas (copresidentes del ministerio, cumplimiento del objetivo – 01/07/23)
• Contactar a todos los miembros del ministerio y confirmar aquellos que están activos. ·
• Desarrollar una lista actualizada de ministros activos.[1]· Actualizar el MSP (si corresponde) con los ministros activos.·
• Garantizar el cumplimiento de la capacitación de CMG para todos los miembros del ministerio.[2]
• Herramienta mensurable - asegúrese de que las listas de copresidentes y la lista de MSP estén alineadas entre sí. Todos los ministros están capacitados en CMG.[1]
• MSP es la lista oficial de ministerios programados para servicios litúrgicos. Los copresidentes de esos ministerios deben garantizar que la lista del MSP se mantenga actualizada. Para los ministerios que no están programados a través del MSP, los copresidentes deben mantener su propia lista de ministerios.[2]
• El cumplimiento de CMG se puede verificar a través de Kristin García si aún no lo ha hecho para este año.

METAS A LARGO PLAZO:

Realizar evaluaciones de salud ministeriales (copresidentes del ministerio, objetivo de cumplimiento – 31/12/23)

• ¿Tiene el ministerio dos copresidentes activos? 
• ¿Cuánto tiempo llevan los copresidentes actuales sirviendo en el rol de copresidente? 
• ¿Hay suficientes miembros del ministerio para las necesidades de la parroquia? Si no, ¿cuántos más se necesitan? 
• ¿Qué porcentaje de miembros actuales están capacitados para el ministerio? 
• ¿Qué porcentaje de ministros han recibido capacitación de actualización en los últimos 12 meses? 
• ¿Qué porcentaje de miembros sirven regularmente en la parroquia (al menos una vez? ¿un mes)? 
• ¿Se envía comunicación regular, al menos trimestralmente, a todos los miembros del ministerio?

*¿El ministerio está establecido en Flocknote? ¿Se utiliza Flocknote para comunicaciones ministeriales?

• ¿Se han programado sesiones de capacitación para el año en curso?
• ¿Cómo está transmitiendo el copresidente anterior la información actual?
• ¿Cómo recibe el nuevo copresidente la información del copresidente anterior y se le brinda la capacitación necesaria para asumir el puesto?
• ¿Cómo se ¿Qué liderazgo se transmite del actual copresidente al nuevo copresidente?
• ¿Qué se está haciendo para realizar la transición?
• ¿Cuál es el plan de sucesión para los nuevos copresidentes y cómo se les está preparando para asumir el nuevo rol?

(trabajando en un ministerio a la vez)

Herramienta mensurable: use la lista de verificación del copresidente para verificar con cada ministerio y evaluar la salud actual del ministerio.

2. Desarrollar un plan de reclutamiento ministerial (Comisión de Adoración para coordinar todos los Ministerios de Adoración)

· Enlaces de la Comisión de Adoración para trabajar con cada ministerio para determinar las necesidades de membresía y los objetivos de reclutamiento basados en las evaluaciones de salud del Ministerio (cumplimiento del objetivo en diciembre de 2023)

· Desarrollar un plan de reclutamiento y eventos de reclutamiento para el culto ministerios (cumplimiento del objetivo: diciembre de 2023). Herramienta mensurable: cada ministerio tiene un plan de reclutamiento confiable.

METAS adicionales

Meta del servicio: Ayudar a promover la reverencia y la tranquilidad durante la Misa. ¿Qué hacer con los niños perturbadores durante la Misa? ¿Cómo invitar a los padres a traer a los niños pequeños a la guardería? Promover formas de ayudar con amor a nuestras familias y comunidad a reducir esta distracción.

• Promocione la guardería en el boletín con fotos atractivas - marzo-diciembre de 2023. Coloque un cartel en el nártex y anuncie al comienzo de la misa que la guardería está disponible. Abril de 2023 y más alláProponer estrategias que los ministros de hospitalidad puedan emplear cuando se acerquen a familias con niños conflictivos: una herramienta mensurable creada por una comisión y compartida con los copresidentes de hospitalidad. Junio de 2023Tener una jornada de puertas abiertas donde el personal de la guardería estaría disponible para que los padres se reúnan. Mayo 2023Que durante la misa se bendiga al personal de la guardería para que sean visibles. Primavera de 2023Tener mejores carteles en el exterior que indiquen a las familias la guardería y utilicen globos para llamar la atención. Junio/julio/agosto de 2023 Incluya un anuncio de guardería en los anuncios del cantor antes de la misa. Mayo de 2023. Consulte con el coordinador de guardería para ver si después de que se hayan implementado todos estos elementos, si la asistencia a la guardería ha aumentado. noviembre 2023